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El objetivo del coaching personal y ejecutivo consiste en hacer posible cambios cognitivos, emocionales y conductuales que faciliten la consecución de las metas y el aumento del desempeño, ya sea en la vida personal como en el campo laboral (Douglas i McCauley, 1999).
El proceso de coaching tiene una estructura determinada y en ocasiones las metas de la persona no pueden ser alcanzadas con la ayuda del coaching y si mediante otros métodos de asesoramiento psicológico.
El coaching personal es un proceso que facilita el desarrollo del potencial de las personas, para poder alcanzar objetivos y cambios en profundidad deseados.
Ayuda a conocer lo que impulsa hacia donde verdaderamente quieres ir, o, lo que es lo mismo, la motivación. Leer más...
A veces es difícil dibujar una linea clara que separe el coaching ejecutivo del coaching personal. Dentro de cada ejecutivo hay una persona que puede necesitar el proceso de coaching tanto o más que el directivo. Leer mas...
Se puede definir la psicoterapia como el tratamiento que tiene por objetivo el cambio de pensamientos, emociones y conductas, tal como sucede también en el proceso de coaching. Leer mas...
Diseñamos talleres a medida para organizaciones tanto privadas como públicas (empresas, escuelas...), lo que nos permite que la eficacia de los mismos sea máxima, ya que en ellos se trabajara vivencialmente con el objetivo de alcanzar el aprendizaje y los cambios deseados.